Годишни награди „Business Lady”
На 12 юни 2019 г. ще се проведе осмото издание на Годишните награди „Business Lady 2018”, инициирани от сп. Business Lady и Business Lady Club в хотел Маринела София. Наградите се връчват за най-голям принос на българската делова жена в различни категории. Целят да се даде гласност на успешните управленски модели, ефективните бизнес практики и адекватно развитие на човешкия капитал, като по този начин се поощри женското предприемачеството сред българската общественост. Наградите са продължение на основната цел на изданието - да споделя успешни бизнес практики, да бъде трибуна за различни професионални успехи, лични качества и достижения.
Какво ви дава отличието в Годишните награди „Business Lady”?
Бизнес събитието Годишните награди за дами на списание Business Lady е мащабно събитие, което:
- дава уникална възможност на вашите екипи и ръководни кадри да общуват пълноценно с изтъкнати представители на различни браншове, експерти и лидери от водещи икономически отрасли, министри, зам.-министри, представители на национални агенции и други управленски кадри от държавната администрация и висшия мениджмънт на водещи и национално значими компании.
- допринася за засилването на лидерските позиции и позитивния корпоративен имидж на мениджмънта и компанията/бранда, спрямо конкурентите, партньорите и крайните клиенти. Ежегодно се превръща в трибуна за обмяна на успешни бизнес практики, както и за признаване на професионалните успехи, лични качества и достижения на лидерите на вашата компания и на екипите зад тях.
Събитието е организирано в две части:
- Business Lady Excellence
- Вечерна официална церемония и гала вечеря, по време на която ще бъдат връчени наградите на отличените дами.
Business Lady EXCELLENCE
Жените в бизнеса са новата реалност
част от Smart talks инициативата и Годишните награди на списание и клуб BUSINESS LADY
Живеем във време, в което се зараждатнови тенденции спрямо жените в бизнеса и дамите изпълняват все повече социални роли в обществото. Когато заемането на лидерски позиции от жените в бизнеса вече не е мит или самоцел, а новата реалност, ние питаме, а сега какво? Колко още могат да бъдат разтегнати обществените изисквания към жената или по-скоро вече влизат в рамките на нормалното?
За резервации
Тел:
+359 898 26 06 53
+359 888 01 54 55
+359 886 84 94 52
E-mail:
office@businesslady.euВечерна официална церемония и гала вечеря, по време на която ще бъдат връчени наградите на отличените дами.
За осма поредна година сп. Business Lady и Business Lady Club ще връчи Годишните награди на списание Business Lady. Отличията се връчват за най-голям принос на българската делова жена в различни категории. Ще се проведе церемонията по награждаване на дамите, показали професионализъм и постоянство, при постигане на високи резултати в различни сфери на дейност; постижения, които повишават доверието на клиенти и служители към тях и превръщащи ги в предпочитаният партньор в бизнеса.
Какви са целите на наградите Годишните награди „Business Lady” за дами?:
- Да позиционират дамата и представляваната от нея компания като лидер в бранша;
- Да засилят професионалната репутация на личността и позитивния имидж на компанията;
- Да отличат достиженията на лидерите на компанията и екипите зад тях.
- Да поощрят женското предприемачеството и развитието на жените в бизнес кариерата;
- Да споделят успешни бизнес практики,
- Да отдадат значимото признание и да бъде трибуна за различни професионални успехи, лични качества и достижения.
Кои са критериите?
Подбрани са различни критерии, сред които Успешен мениджмънт, Ефективни комуникации, Иновативен мениджмънт, Социална дейност, Грижа за обществото, Устойчиво развитие, Иновации, Бързо развиваща се компания/продукт, Налагане на търговска марка и други, институции и компании ще бъдат оценени подобаващо в съответните отрасли – Застраховане, Финансов сектор, Строителство и Архитектура, Индустрия, Индустрия, Фармация, Start up, Промишленост, Икономика и мениджмънт, Човешки ресурси, Здравеопазване, IT сектор, Ритейл сектор и т.н
Наградите се връчват за заслуги, свързани с:
- богат професионален опит;
- ноу-хау;
- устойчиво развитие;
- прилагане на иновативен и успешен мениджмънт;
- успешно прилагане и адаптиране на добри практики;
- ефективно развитие на човешкия капитал;
- конкурентоспособност и иновации;
- позитивен обществен имидж.
Наградите се връчват за заслуги, свързани с:
- богат професионален опит;
- ноу-хау;
- устойчиво развитие;
- прилагане на иновативен и успешен мениджмънт;
- успешно прилагане и адаптиране на добри практики;
- ефективно развитие на човешкия капитал;
- конкурентоспособност и иновации;
- позитивен обществен имидж.
